Cambio local tras un intercambio global: democratizar el acceso a la educación en América Latina y el Caribe

La educación responde a la racionalidad del ser humano y a la materialización de su dignidad como capacidad de exigir sus derechos. Por Isabela Gómez Martínez, fundadora y directora de “Lidera tu Mundo”, empresa consultora de oportunidades académicas internacionales. Exalumna del Bachillerato Internacional (IB) Colombia, 2015. El Instituto Internacional para

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¿Cómo las empresas pueden equilibrar la vida laboral y personal de sus colaboradores?

Implementar políticas de bienestar en las compañías tiene múltiples beneficios, entre los cuales destacan una mayor productividad y motivación en los colaboradores, menos índice de rotación de personal y mejores ganancias para las organizaciones.  . La coyuntura actual ha traído consigo múltiples retos para las personas y compañías. Uno de

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¿Cómo deben adaptarse los espacios de trabajo en Latinoamérica a las nuevas necesidades creadas por la pandemia COVID-19?

Gracias a los cambios y experiencias provocadas por COVID-19, las empresas y sus colaboradores han generado expectativas elevadas en lo que concierne a su lugar de trabajo.  Más que nunca, las organizaciones deberán prestar atención a sus necesidades, al comprender y abordar esta problemática previo a que sus empleados regresen

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