La innovación empresarial suele asociarse con tecnología, nuevos modelos de negocio o profesionales que cuestionan las formas tradicionales de trabajar. Sin embargo, hay otro factor que puede influir en la capacidad de una organización para renovarse: la manera en que conecta la experiencia acumulada con las ideas de quienes están comenzando su trayectoria. Ese vínculo estará en el centro del I Summit de Liderazgo y Conexión Intergeneracional.
El encuentro se realizará el 25 de noviembre en el Auditorio Lleras de la Universidad de los Andes, en Bogotá, y reunirá a empresarios, directivos, especialistas en talento humano y académicos. La iniciativa busca analizar cómo los conocimientos y las perspectivas de distintas generaciones pueden complementarse para generar oportunidades de aprendizaje, innovación y creación de valor.
La organización está a cargo de Executive Education de la Facultad de Administración de Uniandes y la Fundación Ganas y Canas. La primera cuenta con más de 59 años de trayectoria en Educación Ejecutiva y trabaja en la conexión entre el conocimiento académico y los desafíos de las empresas. La segunda promueve el intercambio de experiencias entre jóvenes y personas con amplia trayectoria.
El punto de partida es que el conocimiento empresarial no se construye de una sola manera. La experiencia permite reconocer patrones, comprender decisiones anteriores y anticipar riesgos; las nuevas perspectivas pueden ayudar a identificar necesidades emergentes, revisar hábitos y explorar soluciones diferentes. Cuando esos aportes no se encuentran, las empresas pueden perder oportunidades de aprendizaje que ya tienen dentro de sus propios equipos.
Juan Pablo Soto, vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, sostiene que construir confianza y facilitar el intercambio de conocimiento permite que las diferencias generacionales se conviertan en oportunidades. Su planteamiento pone el foco en las condiciones organizacionales necesarias para que la experiencia y las ideas puedan complementarse.
La agenda contará con Denisse Goldfarb, CEO y fundadora de The People Future, exvicepresidenta de Personas en Microsoft y Walmart, quien presentará la conferencia magistral Gestión de equipos intergeneracionales. Con más de 20 años de experiencia ejecutiva y participación en más de 300 eventos en cuatro continentes, compartirá herramientas para fortalecer la colaboración y prevenir prejuicios relacionados con la edad.
También se presentará una investigación intergeneracional de profesores de la Universidad de los Andes y se desarrollará un panel empresarial con Álvaro Carrillo, presidente de Seguros Bolívar; Sylvia Escobar Gómez, expresidenta de Terpel y EPS Sanitas; y Santiago Covelli, cofundador de Lulo Bank. La conversación reunirá experiencias de distintos sectores para examinar cómo se conectan liderazgo, conocimiento e innovación.
Diana Franco, gerente de la Fundación Ganas y Canas, considera que el valor está en crear condiciones para que las generaciones aprendan unas de otras y construyan juntas. Su planteamiento apunta a una relación de doble vía: no se trata únicamente de transmitir conocimientos de los profesionales experimentados a los jóvenes, sino también de abrir espacios para que cada grupo aporte sus capacidades.
Para las organizaciones, aprovechar esa relación implica reconocer el conocimiento como un recurso compartido y facilitar que circule entre áreas, cargos y edades. El Summit busca impulsar esa conversación y mostrar que la conexión intergeneracional puede convertirse en una herramienta para fortalecer la capacidad de adaptación de las empresas, enriquecer las decisiones y abrir nuevos caminos de innovación.
Información del evento
Fecha: miércoles, 25 de noviembre de 2026.
Lugar: Auditorio Lleras, Universidad de los Andes, Bogotá.
Horario: 8:00 a. m. a 12:40 p. m.
Mayor información: gerencia@ganas-y-canas.com
Inscripciones: https://forms.cloud.microsoft/r/vydhW2Er0P
Información del evento
Información del evento
Fecha: miércoles, 25 de noviembre de 2026.
Lugar: Auditorio Lleras, Universidad de los Andes, Bogotá.
Horario: 8:00 a. m. a 12:40 p. m.
Mayor información: gerencia@ganas-y-canas.com
Inscripciones: https://forms.cloud.microsoft/r/vydhW2Er0P