La brecha de género en tecnología no empieza en el colegio: se profundiza cuando las jóvenes eligen carrera y acceden al empleo. En el marco
Samsung Innovation Campus fortalece el talento joven en Colombia con enfoque en IA e inclusión
Uno de los aspectos más destacados de esta cohorte fue su diversidad: 36% fue mujeres, 3% se identificó como no binario y un porcentaje significativo pertenece a poblaciones vulnerables. En un mundo donde las habilidades digitales dejaron de ser opcionales, Samsung Innovation Campus cerró su más reciente cohorte en Colombia
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