¿Cómo las empresas pueden equilibrar la vida laboral y personal de sus colaboradores?

Implementar políticas de bienestar en las compañías tiene múltiples beneficios, entre los cuales destacan una mayor productividad y motivación en los colaboradores, menos índice de rotación de personal y mejores ganancias para las organizaciones.  . La coyuntura actual ha traído consigo múltiples retos para las personas y compañías. Uno de

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¿Cómo deben adaptarse los espacios de trabajo en Latinoamérica a las nuevas necesidades creadas por la pandemia COVID-19?

Gracias a los cambios y experiencias provocadas por COVID-19, las empresas y sus colaboradores han generado expectativas elevadas en lo que concierne a su lugar de trabajo.  Más que nunca, las organizaciones deberán prestar atención a sus necesidades, al comprender y abordar esta problemática previo a que sus empleados regresen

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“Soldado advertido no muere en guerra”, 2021 será el año de consolidación de la tecnología para enfrentar retos corporativos

Enfrentados a una dinámica cambiante en la economía y los procesos corporativos, empresas de todos los sectores que intentan seguir de pie ante la crisis, deben estudiar de manera juiciosa alternativas que les permita gestionar adecuadamente todos sus recursos. Dentro de los retos empresariales para 2021 priorizan los económicos para

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